mdieu
subsidie
mdieu
subsidie
mdieu
subsidie
duurzame inzetbaarheid
bedrijven (MDIEU)
De MDIEU, oftewel de Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden, is een belangrijke subsidie die werkgevers ondersteunt bij het bevorderen van duurzame inzetbaarheid en het faciliteren van eerder uittreden van oudere werknemers.
Deze regeling biedt financiële steun voor bedrijven die willen investeren in de gezondheid, betrokkenheid en productiviteit van hun personeel. Maar wat houdt de MDIEU regeling precies in, en hoe kun je ervoor zorgen dat je bedrijf in aanmerking komt voor deze waardevolle subsidie?
wat betekent de
mdieu regeling?
De MDIEU regeling is in het leven geroepen om werkgevers te helpen bij het ontwikkelen en uitvoeren van plannen die bijdragen aan de duurzame inzetbaarheid van hun personeel. Dit kan variëren van trainingen en scholing tot gezondheidsprogramma’s en maatregelen om de werk-privébalans te verbeteren.
Daarnaast ondersteunt de regeling ook projecten die gericht zijn op het bevorderen van een vroegtijdige uittreding voor oudere werknemers die hun werk niet langer op een gezonde manier kunnen voortzetten.
wat betekent de
mdieu regeling?
De MDIEU regeling is in het leven geroepen om werkgevers te helpen bij het ontwikkelen en uitvoeren van plannen die bijdragen aan de duurzame inzetbaarheid van hun personeel. Dit kan variëren van trainingen en scholing tot gezondheidsprogramma’s en maatregelen om de werk-privébalans te verbeteren.
Daarnaast ondersteunt de regeling ook projecten die gericht zijn op het bevorderen van een vroegtijdige uittreding voor oudere werknemers die hun werk niet langer op een gezonde manier kunnen voortzetten.
wat betekent de
mdieu regeling?
De MDIEU regeling is in het leven geroepen om werkgevers te helpen bij het ontwikkelen en uitvoeren van plannen die bijdragen aan de duurzame inzetbaarheid van hun personeel. Dit kan variëren van trainingen en scholing tot gezondheidsprogramma’s en maatregelen om de werk-privébalans te verbeteren.
Daarnaast ondersteunt de regeling ook projecten die gericht zijn op het bevorderen van een vroegtijdige uittreding voor oudere werknemers die hun werk niet langer op een gezonde manier kunnen voortzetten.
Hoe vraag je de
mdieu subsidie aan?
Het aanvragen van de MDIEU subsidie kan een ingewikkeld proces zijn, waarbij een goed doordacht en gedetailleerd plan essentieel is. De basis is een grondige analyse van de behoeften van jouw bedrijf en je werknemers. Die analyse wordt vervolgens vertaald naar een MDIEU-plan. Een plan voor zowel de aanvraag van de subsidie alsook de acties voor het realiseren van duurzame resultaten op de lange termijn.
Het opstellen van een succesvol MDIEU plan vereist zorgvuldige planning en kennis van de specifieke eisen en criteria van de regeling. Dit is waar PREPTIC jou bij kan ondersteunen. PREPTIC is een ervaren partij op het gebied van MDIEU en heeft al veel MDIEU subsidies – met succes – aangevraagd.
We begeleiden we bedrijven door het hele proces van het aanvragen van de MDIEU subsidie. Van de eerste strategiebepaling tot de daadwerkelijke uitvoering van het project. Ons team met ervaren specialisten begrijpt de complexiteit van de MDIEU regeling en weet precies hoe je een solide en overtuigend MDIEU plan opstelt dat voldoet aan alle eisen.
